大二上学期的课程,星期四就放假了,对每个周末,自己觉得不知道怎样安排,真不知道以前的周末都是怎样过的,真的想不起来了,以前的周末好象都有事做,现在,对于没，周末,不知道该怎样安排.这个周末,终于要实践诺言,去广州看同学,玩,其实,最近的周末都是去逛街,还真的静不下来的,我有想过,以后的周末都会是在学习和看书之中度过的.因为,好多老师都在说考试的事,所以我觉得痛苦的复习生活马上就要开始的.真的,这个学期的功课自己肯定要拼命的去学好的,既然艰辛的自己就要来临,所以,这个星期,要好好的走出东莞去散散心.好好散心,好好放松,然后好好回来安定的学.对,就这么安排.附:这周的日记:

2007年11月3日

专业,从客户的角度,学会换位思考.

真的好爱子墨

今天要把 那个征文感动的搞出来

还有这星期的英文要整理好，

今天的任务，还有，做一下小总结吧。

喜欢夏琳：永远都不能放弃自我，在爱情中最求自我，

自己的事再小都是自己的事，别人的事再大都是别人的。

2007年11月4日星期日

做自己很重要，有自己的风格和重要，不管对手如何强，展现出自己的风格就行。

这个星期开始定定的啊，把飘忽的心定下来啊。心的一周开始了！

听听心的声音

庄子：淡薄名利

人生就那几张纸，钱，证书，墓志铭

留心关心身边的事务，寓言道理。

XIA LE 11 LE 。

2007年11月5日

人生不应该写一本书么。

三叶草，一叶代表希望 一叶代表付出 一叶代表爱 而稀有的四叶草 就是幸福 四叶草的意思是 即使你付出了, 希望了, 爱了 也不一定会找到幸福 ，传说中，只有拥有了四叶草 才拥有了真正的幸福 ，我有时候会回头问你，你可找到你的四叶草，这时候，你常常沉默，望着窗外，我也只好沉默，陪你看风景，我买了很多双叫三叶草的鞋，努力地寻找着幸福，努力地期待可以给一个人幸福，结果，你没得到，我也没得到，我们每个人都有过脆弱想找人依靠的时候,所以期望着某人可以给我们四叶草，不过，不管你怎么想，最终都得无耐地接受这个现实，生活，原本是靠自己的，四叶草，原本是要自己种的，不管别人曾经给过我们多大的信心，不管别人曾经多么慷慨地送我们四叶草，永世都要记得，不可贪恋世间的方便和垂手可得，不管是别人多么乐意给予，你都要努力地种好你的四叶草，努力呵护，让它成长，变成幸福！

我要进入一种学习的状态了，不能乱想了，知道吗。。。

要让自己有本事，这才是实在。核心竞争力！

病理要考试了，，一定一定要好好准备啊，因为很怕。。。

什么英雄啊，就是 科幻片

2007年11月6日

昨天好玩睡，再也不这样，大概12：30上床吧，以后。

今早眼睛红的，好累，整天没什么精神的，不好

还是很爱上西经的，，，哈哈哈，好帅的老师啊，我真的觉得我本科应该读经济学，因为我对这个真的好有兴趣，又让我有想考研的欲望，可是谈到考研，我总是要想很多，家庭，经济，算了，先努力的学着吧，我现在是想去砖经济学的。

下午，四节政治课，整个人反应不够敏捷，而且，注意力很不集中的，不知在干吗，很没精神的，最近没用心的做什么事，人都在生绣，不要这样，下午的时候，突然感觉到，这个学期就快结束了，各门课面临严重的可是负担，目前什么状态都没进入，这个学期好象什么大事都没怎么做过，很不行，我要找些事做，进入复习学习的状态，比别人准备早一点，复习的充分一点，总是有优势的。

要搞好作息，要有精神，有精力。

咖啡壶里煮的是沉浮，咖啡杯里盛的是梦想，而咖啡馆里氤氲飘渺的芬芳，足以包容世间的沧桑，是一处心灵靠岸的港湾。于是，开一家属于自己的咖啡店，成为许多咖啡爱好者心中的梦想。而隐于老城区中的“佰特公司”，让人们离自己的梦想更近。

越秀南路的这间“佰特”分店，紧捱着士多和凉茶铺而开，演绎一份别样的市井风情。在店内，你可找到来自世界各地的优质咖啡豆、咖啡器具和花茶器皿的专卖店。

如果你也有一份咖啡情结，那就到“佰特”走走，在浓郁的咖啡文化中构建自己的浪漫咖啡屋。

品啡心得

1、先喝些冰水；

2、左手拿杯把，右手遮住杯口，鼻子靠近闻香；

3、多喝几口纯黑咖啡检查味道，最好喝到1/3杯以上；

4、不加或加少量的糖，用匙轻轻搅拌；

5、再慢慢倒入鲜牛奶；

6、试喝几口后，再用匙搅拌；

7、将把手转到右侧，咖啡匙放在杯子前面；

8、右手拿杯，5~10分钟尽快喝完。

追

我们的校训允公允能日新月异，这里涵盖了南开培养的三个关键词，一个是品德，一个是能力，还有一个是创新。南开历来非常注重学生人文素养、专业能力和创新精神的培养，引导学生不但能接受新事物，而且要能够成为新事物的创造者，不但能赶上新时代，而且要走在时代的前列

第一，要对应聘的企业和职位的工作内容要了解。面试人员提出的问题都与招聘的单位是有关的。有的学生也跟我说，怎么我一面试就被刷下去了。后来发现有的学生面试就直接去了，并不对这个企业所有整体情况了解，要应聘的工作岗位也不了解。有的学生还问面试官，“哎，咱们企业文化是什么”。他要一问这个问题，让面试官首先就考虑到，你肯定是对我企业不了解。所以，在这个问题上，学生应该首先要注意这个问题。

第二，注意语言的表达能力。这是平常就应该加强的，其实我们现在对大一的学生进行职业规划指导的时候，就跟他们说，一定要注意自己表达能力的培养、训练。就用那么三五分钟，能够把你丰富多彩的人生讲出来，其实就是用人单位考察你的概括和表达能力，流利自如文雅幽默的谈吐就是面试成功的必备条件。

我举一个例子，假设面试官说介绍一下你自己。一般大家可能回答的都很平常，简单的姓名、爱好、工作经验。其实这些凡是你的简历，人家都已经了解知道了。这时他想问你的是希望知道你这个求职者能否胜任我公司的工作，你应该去考虑最强的技能在哪儿，最深入研究的知识领域，个性中最积极的部分，你在学校，你是学生会的干部，你组织过哪些成功的工作、项目？所以，把这些应该表达出来。

第三，要树立一个好的印象。专业技能可能需要很长时间的培养，但是你给人的印象，在面试的时候，三五分钟就会让人感觉到。要注意整洁的着装、得体的举止，都会给考官留下很深的印象。在着装的时候，学生一定要注意不一定全是穿着西服，你就可以不要太个性了，也不要太随意了，就是平常自然大方，就可以了。

还要注意去面试的时候，有一些学生不敢坐在那儿跟考官面对面地坐着，一直低着头，不敢看考官，不敢回答这些问题，这都是属于他不自信的表现。

实际上面试前的准备，了解企业很关键，另外还要了解自己。可能学生会觉得很奇怪，谁不了解自己？但是因为面试这种了解不是泛泛的了解，是针对性比较强的一种了解。比如说你自己去应聘的企业，你个人的特点和企业，还有你应聘这个岗位这种切合度。因为去应聘的人很多，为什么你要让企业挑选你？你要用一些事实、事例证明我和你的企业文化是相一致的，我的特质是适合这个企业的职位要求的，你要做事先的准备。

另外，简历是每个学生自己准备的，但是有些学生对简历的内容不敢说很了解。他写了以后，可能对里头的一些东西遗忘了。你去面试的时候，很可能考官在面试的过程中会提你的某一项某一点。所以，你要记得你给考官的简历写的是什么，你的论点、论据是什么要准备好，自己的特点、特性都要做针对性很强的了解，这是对自己的一个了解。

另外，资料的准备。因为一些企业在学生去面试的时候会有明确的要求，你需要带哪些资料，你就按照要求去做就行了。但是有些企业没有明确要求，你是不是直接去就行了？也是要做一些准备。比如自己的证件，比如学生证。另外，在你简历当中你所提及的一些技能证书的复印件，也需要带一些。

另外，比如一些文具。可能你去了单位还要让你填一些什么东西，那你把笔带上，这也是显得考虑比较细、比较周全。

另外，简历一定要多带几份，事先照片贴好、钉好。因为有时你不知道面试官是几个，可能你认为是一个，但是可能面试的是五个、七个。因为我曾经参加过一个面试，手里只拿了3、4份简历，结果有7、8个考官在那里，结果简历不够。但是后面的人知道人很多，马上复印简历，保证每个考官手里都有一份简历，在做自我介绍的时候每个考官每个人都可以看。这就表明事先准备非常充分。

另外有两个小的地方，时间和地点。往往有的学生知道什么地方和地点面试，但是往往去面试的时候对时间把握不好，要提前3到5分钟入场。另外，要清楚路程。我们曾经经历过学生在面试的途中，给用人单位打电话，你单位在什么地方，这绝对是一个败笔。所以，如果有必要事先熟悉路程，特别是在北京，要充分考虑到路程拥堵的特殊状况。这都是面试前需要准备的。

朱红：我补充一点。前面两位老师都说的很好。一般面试前的准备大家都比较关注心理准备、物质准备、内容准备，包括服装礼仪的准备非常多。但是可能有一个准备是经常被大家忽视的环节，有一本书《细节决定成败》，但是这种观点现在被越来越多的专家提出质疑，他们提出来应该是战略决定成功，细节决定不败，这样可能更到位。

大学生在面试前应该具备什么样的理念呢？一个是付出，责任，合作，共赢，爱与欣赏。因为我们要以职业人应该具备的素质和标准要求自己。比如付出，我们在面试的时候，往往是一种索取的心态面试，这样用人单位很难接受。因为从我们从小到大的成长过程当中，我们一直是在索取，刚一生下来，我们从家庭中要索取一些物质资源。上学以后从学校索取一些教育资源。这应该无可厚非，因为我们的成长需要能量。但是当我们大学毕业走向社会岗位的时候，社会对职业人的要求是要付出，是要回报社会。我们在应聘的时候，用人单位是以一个职业人的标准来要求我们。如果我们能够及时把我们的理念和心态变成一种付出的理念去面试，这样成功的几率就会提高很多。

比如说爱与欣赏，希望我们以一种积极的心态去看待事物。有一个公式，问什么叫事实。事实就是真相+演绎。真相就是客观事件存在的一个本来面目，演绎就是看我们以什么样的心态去演绎，每个人演绎出来的客观事实是不一样的。积极的人看到的是机会，而消极的人看到的是困难。大家的心态不同，导致我们的行为不同，最后的结果差异就会很大。所以，在面试前，如果我们的理念能够先行一步，我们成功的几率会有一个质的飞跃。

其实通过实习这种方式解决就业会更容易，因为往往他通过实习之后，企业对他很了解之后，可能都不需要面试就把他留下来了。大多数毕业生应该是站在同一起跑线上，他没有他目标企业的实习经验。如果你想了解这个企业，你有很多渠道。现在网络信息很发达，你也可以去找一些同行业的前辈或者是你的学长，找他们交流。这种资讯，如果你想得到，肯定能得到。其实简历对学生来说还真是相当重要。我们就业指导中心特别加强对学生的简历的指导。为什么？因为你现在应聘的学生特别多，学生一多以后，每一个公司现在到我们学校去招聘都是几千份的简历。在这几千份简历里，他怎么去选？我们也一直和用人单位交流这个问题。现在用人单位其实就跟我们说，我不看你简历是否很华丽，做得是否很好，主要是看你所学的专业，你所做过的一些事，跟我这个公司招聘的哪个岗位最有联系，而且是我最需要的。像我们的学校特别注重，你在学校做过了哪些项目，我们就跟学生说，你写简历的时候，去这个公司投简历的时候，一定要看清楚这个公司的岗位，哪一个岗位特别适合你的专业。所以，我们一直加强这方面对学生的指导。

霍占仙：我们学校都强调个性化就业指导，我们这周就开启了简历的工作法，给学生一对一指导简历，昨天我就指导了十几个学生。因为简历是你面试的第一道口，只有简历通过了面试官单位的筛选，才有可能进入到以后的环节。刚才葛老师说了，要把你的简历和你要应聘的企业、应聘的职位，还是讲切合度的问题。他要求的这个职位你大概应该具备什么素质，你的简历体现出来的特性跟它是相吻合的，这是第一点。

第二，简历切忌内容繁杂。有的学生特别希望单位把我所有的信息全了解，我希望把我所有的信息全展示给单位，这是学生一个积极的心态，但是并不可取。因为每个学生的个性、特长实际上都是多样的，但是用人单位就用所长，不要求你是一个全才，只选你所长。所以，就把你和这个职位相吻合的地方展露出来就足可以了。

主持人：不要展示过多。

霍占仙：对，基本上两页纸，一页中文，一页英文就可以了。你的基本技能、课程、实践经历在上面能体现出来，让用人单位一目了然。

葛丽梅：其实在学校做的社会工作还是比较有利。现在一些外企挑选学生的时候，要求你是党员还优先考虑。所以，学生在学校的政治表现对学生的就业过程当中也起一定的作用。

朱红：我们看待简历，把简历看成是一个产品的说明书，这个说明书的灵魂是什么？是上面的求职意向，就是你的岗位。你后面所有的背景、实践经验、各种成果，都是围绕着这个求职意向展开的。

在写简历和面试的时候，我们是主张学生一定展现真实得自己，只有这样你找的工作岗位才更适合自己，未来的职业发展之路才能更长久。如果为了投其所好，单位需要这方面的素质，可以编造这个素质，面试的时候也可以伪装出适合你的需要。但是一旦真正到了岗位，你会很不舒服，单位也会很不舒服，这样对个人和用人单位都是有损两方面利益的。所以，现在学生找工作，我们就建议他一旦要大胆地展示自己。

主持人：好了，因为时间的原因，今天聊天就要到这里结束了，要对广大的大学生朋友说的是，你思想上的准备、物质上的准备是你面试成功的一个保障，你的信心方面的准备，如果很有自信的话，是你面试成功的一个重要基础。如果你的能力很高，符合用人单位的一些需求这才是你真正面试的优势。所以，希望大家能够把自己的基础、优势都能准备得好。但是也要提醒大家，你面试的时候，希望以一个真实得自己面对你的考官，或许他以后会成为你的同事，或许他以后会成为你的上司。无论你怎么样演示，日常生活当中也会把你看得清楚。不如日常生活当中很扎实、踏实地工作，不要被别人揭露出一些自己不想揭露的东西，相信那时你会很开

最初的梦想

最后的倒计时

2007年11月7日

小周末快乐！

数学，英语，病理，跑步

2007年11月7日星期三

讨厌自己肥胖的身体，要想办法解决。

我真的没有学习医学的天赋的，但是我可以记忆，只能这样学了，可是数学就一定要好好学的。

明天上午上完课就又放假了，周四下午，我休息啊，然后周五，周六，我肯定要把自己都留在图书馆那边的，

自己不能放低对自己的要求，我要对自己严格起来的。