23日，北美劳工国际联盟向苹果公司一年一度的股东大会提出了一个“温和的”建议：该公司应立即制定并公开首席执行官史蒂夫·乔布斯的接班人计划。联盟没有要求苹果公司立刻拿出接班人的名单，只是要求公司制定一个计划纲要，但联盟的发言人说，这一点要求也遭到了苹果投资者们的拒绝。

公不公布接班人

股东有分歧

并不是所有的苹果股东都拒绝了这一提议，对于一些股东来说，上月乔布斯因癌症离岗接受治疗后，接班人问题已变得迫在眉睫。作为苹果股东之一的中央劳动者退休基金就在股东大会上向苹果董事会提出公布CEO接班人计划，以确保乔布斯离开后公司能够“平稳过渡”。

而来自洛杉矶的苹果股东克里斯·库尔曼则表示了对这一提议的反对，他说乔布斯已为苹果今后发展奠定了基础，他相信公司会在乔布斯离开后对继承人做出正确决定。库尔曼说：“苹果将来会更好。”

苹果年度股东大会也为股东们提出有关公司及乔布斯身体状况的问题提供了机会。由于股东们纷纷向管理层提出了有关供应链健康状况以及iPhone与Android智能手机之间竞争的问题，大会上的话题很少涉及乔布斯。苹果股东科克·德博纳迪说，股东们都十分尊重乔布斯，来开会不是纠缠于乔布斯健康问题的。乔布斯没有出席股东大会，大会由苹果首席运营官蒂姆·库克和总顾问布鲁斯·休厄尔主持。

股东会投票决定

拒绝公布接班人

数年来，苹果的股票受到投资者热捧，已经成为世界上最大的基金之一，其股价一直飙升。

现在全世界有超过100个投资基金拥有苹果的股票，股票总额达到340亿美元。北美劳工国际联盟发言人珍妮·奥德尔说：“我们希望这家公司一直由斯蒂夫·乔布斯执掌下去，但这现实吗？我们知道公司正在考虑乔布斯接班人的问题，但是现阶段有关情况起码应该透露给股东。”

令奥德尔尴尬的是，股东大会当场投票，拒绝了北美劳工国际联盟关于公布乔布斯接班人计划的要求，苹果公司没有透露当场投票的具体情况。

但奥德尔说，惠普和英特尔公司最近也受到了北美劳工国际联盟的相似要求，而且他们同意将自己的计划细节透露给联盟。

接班人很明确

首席运营官库克

在投票拒绝公布接班人计划之前，苹果股东大会刚刚宣布将于3月2日在加利福尼亚有重大活动，暗示将揭开乔布斯开发的划时代产品iPad 2的神秘面纱。

虽然乔布斯离开了岗位，但苹果的财富仍在节节攀升。今年1月，公司报告说，2010年最后三个月公司净赚60亿美元，几乎是2009年同期的两倍。股东大会也没有影响到公司的股价，23日当天，苹果的股票价格还拉升了1.2个百分点。

巴尔的摩的斯蒂菲尔·尼古拉斯贸易和战略部负责人戴夫·鲁茨说，苹果的主要投资者并没有像北美劳工国际联盟那样表现出对乔布斯健康状况的担心。他说苹果的接班人计划其实很清楚，一旦乔布斯离去，公司的首席运营官蒂姆·库克将按惯例接替他的位置。

苹果公司上月才宣布乔布斯休病假，但北美劳工国际联盟在去年秋天就已要求苹果公司公布接班人计划。

一些金融公司对北美劳工国际联盟表示了支持，一家金融公司的发言人加里·休伊特说：“我们觉得公开继承人计划是有必要的，苹果在这件事上应该稍微公开一点，这并不会泄露他们的敏感商业秘密。”

奥德尔说，北美劳工国际联盟是不会放弃的，他们很可能在不久的将来提出类似的建议。

快报记者 潘文军 编译

谁是蒂姆·库克

苹果公司现任首席运营管(COO)蒂姆·库克是个工作狂人，至今单身。1998年初，乔布斯把库克从康柏公司招入苹果，担任资深副总裁，主管苹果的电脑制造业务。

此前，库克已经拥有16 年IT业从业经验。1994年前，他曾在IBM供职长达12年。加入苹果公司前，他刚转投康柏6个月，负责康柏的材料采购和产品存货管理。

那时，苹果公司的运营只能用“一团糟”来形容：库存臃肿、制造部门效率低下，1997财年苹果损失超过10亿美元。

库克上任后进行了大刀阔斧的改革，截至1998年9月25日，苹果只维持着6天的库存量，相当于7800万美元的商品价值，这比上年的31天库存量和4.37亿美元商品价值大幅降低。到了1999年底，库克进一步把该数字挤压为2天和2000万美元。

这种出色的运营天赋也让库克在苹果的地位稳步上升。2000年，乔布斯又把苹果的全球电脑销售和客户支持部门交由库克负责。

2004年，在库克暂行苹果CEO一职后，2005年10月，库克被任命为公司COO。如今，他已经成了乔布斯接班人的头号人选。综合

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